Cuando hay escasez…

En épocas de crisis económica los problemas comienzan a dimensionarse y esto genera un efecto dominó sobre todos los sectores. La falta de trabajo en el sector petrolero, por la falta de actividad de las empresas que se comprometieron y no cumplieron, generó una suerte de apartheid entre los obreros del petróleo. Ahora resulta que en Santa Cruz no quieren que haya trabajadores de Chubut y en Chubut y Santa Cruz pretenden que se les dé prioridad a ellos en lugar de a las personas traídas de otros lugares del país y es legítimo.
Lo mismo pasa entre los obreros de la construcción. A medida que se acerca el invierno (veda invernal) los trabajadores ven que la porción se achica y lo que deben repartírsela son muchos. De esos, gran parte son de afuera de la provincia y entonces comienzan los reclamos, poniendo al otro trabajador como enemigo cuando en realidad es alguien como él que busca ganar un peso para sostener mínimamente a su familia.
El problema no es de los trabajadores, es de las empresas. Tampoco los trabajadores debieran tomarse revancha contra la sociedad, cortando rutas, interrumpiendo caminos y la vida de sus propios vecinos, lo ideal sería que ejecuten medidas “a las mismas empresas que generaron el problema”. Si la constructora trae gente de afuera y no privilegia la mano de obra local, sería bueno que los obreros protesten y perjudiquen a esa empresa; igualmente sucede con las petroleras y las mineras.
Sin embargo en época de crisis este fenómeno sale a la luz, se potencia y comienza a generarse una guerra de trabajadores contra trabajadores, mientras los verdaderos responsables permaneces ocultos, en silencio y a la espera de que quienes dan la pelea obtengan un beneficio (para los obreros mínimos) que en general parte del Estado y en muchos casos favorecen directamente a quienes tendrían que darles respuesta a los trabajadores de su sector.