(Por: Rubén Lasagno) – El manejo de los fondos públicos en Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT) suma un nuevo capítulo de opacidad administrativa. Mientras la empresa estatal atraviesa un complejo escenario operativo y financiero, una firma privada denominada Consultora Compliance anunció en sus redes sociales el inicio de sus servicios para la carbonífera.
Fuentes extraoficiales de la empresa le aseguraron a OPI Santa Cruz que pablo Gordillo ya habría realizado millonarios pagos, sin embargo, en los registros oficiales, este millonario contrato simplemente no existe. En virtud de ello OPI se encuentra investigando pormenorizadamente los detalles, tanto de la empresa como de la contratación que la misma consultora da por hecho.
La discrepancia entre la comunicación privada y la nula transparencia estatal es absoluta. A través de un sugestivo mensaje de “bienvenida” a YCRT como nuevo cliente, la consultora confirmó públicamente su contratación para aportar “herramientas, conocimiento” y fortalecer “el liderazgo y los equipos de trabajo“.
Silencio oficial
A pesar de la confirmación explícita por parte del proveedor, la gestión del interventor Pablo Gordillo no ha emitido ningún comunicado oficial ni ha transparentado los actos administrativos que avalen la erogación de estos fondos públicos. Una revisión de los canales formales de la empresa arroja irregularidades insoslayables en el deber de informar, toda vez que admite resoluciones ocultas ya que no existe publicación del Dictamen de Evaluación ni de la Resolución de Adjudicación a favor de esta firma en los boletines correspondientes; aporta a la opacidad institucional, dado que el portal oficial de YCRT y sus apartados de transparencia omiten sistemáticamente cualquier mención a la consultora o a su propietaria y al no haber pliegos adjudicados de forma pública, el costo total del servicio pagado con fondos del Estado es un absoluto misterio.
La licitación bajo sospecha
Si bien en los registros de la carbonífera figura una licitación destinada a la capacitación de “mandos medios” que podría encuadrarse en los servicios que ofrece la empresa, la licitación que sigue vigente y el hermetismo institucional, impide confirmar si éste fue el vehículo legal para su ingreso.
El contraste entre el discurso de austeridad gubernamental y la contratación sigilosa de consultorías externas en la región exige respuestas urgentes. Cuando una empresa privada celebra un contrato del Estado que los propios funcionarios deciden ocultar, la rendición de cuentas sobre el destino del dinero público deja de ser una opción para convertirse en una obligación insoslayable.
En este caso YCRT no informa nada, la consultora le da la bienvenida a sus servicios y en medio de una crisis financiera de magnitud, donde el 100% de los fondos para los salarios son aportados por la Nación, no hay plata prácticamente para el funcionamiento y la logística, la Intervención se da el lujo de contratar a una consultora por cifras millonarias y no informarlo públicamente y mucho menos decir cuánto cuesta el servicio y de dónde saca los fondos.
La empresa
La empresa que promociona el afiche se llama Consultora Compliance y de acuerdo a los datos investigados sobre su actividad se trata de una consultora local enfocada en la gestión integral de los recursos, la administración del capital humano, las relaciones laborales y la transformación de las empresas. Su objeto comercial primordial consiste en ayudar a otras organizaciones a gestionar sus riesgos y a mejorar sus operaciones dentro de entornos muy exigentes. Para lograrlo, centran su estrategia en la salud mental organizacional, la seguridad, la prevención y la integridad corporativa.
Proveen servicios de reclutamiento y selección de talento, diseño de los perfiles para cada puesto, exámenes psicotécnicos, y el diseño o ajuste de las estructuras y los procesos organizacionales. Ejecutan el diseño e implementación de sistemas de compliance, marcos éticos, programas de integridad corporativa y la puesta en marcha de canales de alerta temprana.
Desarrollan evaluaciones para el diagnóstico del clima laboral y los riesgos psicosociales, implementan el diseño de la cultura organizacional y gestionan el liderazgo para los mandos medios y los sectores de alta dirección y tienen competencia en la prevención y gestión legal de conflictos laborales (internos y externos) utilizando un enfoque en el cual todas las partes se ven beneficiadas, y dirigen el acompañamiento para procesos de cambio empresarial y de reinserción sociolaboral. Dicho esto, habrá que ver cómo encajan estos ser vicios en YCRT, empresa que tiene necesidades básicas insatisfechas y está buscando un asesoramiento motivacional, vaya a saber por cuánto.
La firma indica que opera ininterrumpidamente desde el año 2014 y la principal responsable que figura en los directorios corporativos locales es Agustina Ferreyra Eandi. La ubicación física principal de su sede central se encuentra en la Av. Pte. Kirchner 189, de Río Gallegos, Santa Cruz y también declaran tener presencia comercial en la ciudad de Buenos Aires. (Agencia OPI Santa Cruz)