(OPI TdF) – El municipio de Río Grande y los gremios ATE, UPCN, ASOEM y ATSA cerraron un acuerdo salarial que implica incrementos en asignaciones familiares y ayuda escolar.
Entre los puntos de acuerdo se alcanzó un incremento del 100% de las asignaciones familiares, un importe por ayuda escolar de $130.000 por estudiante y $520.000 pesos por hijo con discapacidad.
La recomposición salarial será del 5% al básico, remunerativo y bonificable a partir del 1°de marzo.
La suba beneficia a los trabajadores municipales e impactará en los haberes jubilatorios.
El secretario general de ATE, Felipe Concha afirmó que “dejar plasmado en el acta un 5% de incremento para marzo para todos los trabajadores municipales, un aumento por sobre los que se están dando en la provincia y a nivel nacional”. (Agencia OPI Tierra del Fuego)