El acta paritaria firmada en Rawson congela la conflictividad del sector sanitario mediante ajustes automáticos por índice inflacionario nacional y formaliza contrataciones para contener la fuga de profesionales hacia provincias vecinas.
El Poder Ejecutivo de Chubut y los gremios de la Salud suscribieron este jueves un acta salarial que indexa los sueldos básicos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional emitido por el INDEC durante los próximos tres meses.
Las partes fijaron las pautas de ingreso y regularización de personal para los hospitales cabecera de la provincia. El documento administrativo homologado ante la autoridad laboral distribuye las incorporaciones bajo dos esquemas específicos:
- 156 trabajadores obtienen el pase directo a planta transitoria del Estado.
- 88 profesionales egresados de residencias médicas ingresan a la planta temporaria.
La Secretaría de Salud de Chubut derivó la revisión de las modalidades contractuales restantes hacia mesas técnicas sectoriales con cronograma a definir. Esta estrategia de contención laboral busca frenar la migración de especialistas hacia los centros asistenciales de Santa Cruz y Neuquén, donde rigen convenios salariales con adicionales por zona desfavorable.
El mecanismo de ajuste mensual por inflación comenzará a impactar en la liquidación de haberes del próximo mes y abarcará a todo el personal de la carrera sanitaria provincial. (Agencia OPI Chubut)