La Dirección General de Bienestar Policial informó que se finalizó la fiscalización del Programa de Prevención y Promoción Integral de la Salud de la Policía, que se inició en marzo de 2025 para elaborar un diagnóstico sobre el estado de salud y la capacidad física de los efectivos.
Así lo señaló la Comisaria Mayor Natalia Barrera, quien está a cargo de la Dirección General de Bienestar Policial, y recordó que “en un primer momento fuimos por la prevención de la salud. Se le hicieron, al personal, estudios médicos que tenían que ver con un laboratorio completo, electrocardiograma y placas. Todos esto en la toda la provincia”.
Hubo convenios con laboratorios, facilitando la toma de muestras y la obtención de resultados.
“Encontramos muchas situaciones médicas de efectivos que no sabían, porque uno por ahí no se hace un estudio. Empezaron a ver las situaciones que tienen que ver con diabetes, situaciones con el colesterol, presión arterial. Mucha gente iba a hacerse el control y de ahí se los derivaba a otros médicos” aseveró.
También se realizó un diagnóstico físico y medida de capacidades, tras obtener el apto médico.
En esa etapa se realizó una evaluación de la capacidad física, el esfuerzo, la resistencia y la agilidad del personal. Los ejercicios seleccionados fueron cuidadosamente elegidos para servir a este diagnóstico, incluyendo el uso de un dinamómetro para medir la fuerza, lo que permitió evaluar también a aquellos efectivos con alguna restricción médica.
La fiscalización se desarrolló en toda la provincia donde hubo “predisposición del personal, que la verdad que fue excelente. Se quedaban a ver a sus compañeros, siempre había un aplauso y siempre había un agradecimiento y la verdad que en esa parte estamos muy contentos”, sostuvo Barrera.
Actualmente se están realizando las evaluaciones finales, registrando y procesando los datos estadísticos. (Agencia OPI Santa Cruz)
Es mentira…!!
En El Calafate, no se realizo ningun examen medico PERIODICO CONTEMPLADO EN LA LEY 24557 DE RIESGOS DEL TRABAJO.-
Algunos agentes fueron a un laboratorio a hacer analisis, lo que no constituye un examen serio periodico de salud… tampoco, (por Ej:) los examino un cardiologo por el ex cardiovascular; ni valorados por un medico laboral habilitado.-
Ni los examino/califico su aptitud ningun medico laboral, requisito excluyente de ley R.T., para validar estos examenes y la continuidad o no de su puesto de trabajo, o notificaicon de las patologias encontradas, objeto del examen de la ley 24557, que rige en todo el pais, y aca tambiuen..!!
A traves suyo, se le miente a todo lector.-
Chachara..!
DR. JOSE A PERPIGNAN
MN N° 79914- MP 240
ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO
REG, NACIONAL N° 4275
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