La Confederación General del Trabajo (CGT) lanzó una dura crítica contra el Gobierno nacional al denunciar que se utiliza el salario de los trabajadores como una “herramienta de ajuste”, al tiempo que alertó sobre un marcado deterioro del poder adquisitivo y del empleo formal desde la asunción de Javier Milei. En un comunicado difundido bajo el título “17 meses perdiendo derechos”, la central obrera cuestionó la política económica y laboral implementada desde el 10 de diciembre de 2023.
Según la CGT, el Ejecutivo “se niega a homologar paritarias por encima de la inflación proyectada”, lo que implica un freno a los aumentos salariales acordados entre sindicatos y empleadores, y genera una pérdida del poder de compra de los trabajadores. El documento advierte que ya se acumulan 17 meses consecutivos de retroceso en los ingresos laborales y previsionales, afectando de forma directa tanto a asalariados como a jubilados.
La central sindical también denunció una fuerte caída del empleo registrado, al afirmar que se perdieron 185.000 puestos de trabajo formales desde que comenzó la gestión actual. A eso se suma un crecimiento del trabajo informal, que según sus cifras ya supera los 404.000 puestos sin aportes jubilatorios, cobertura médica, aguinaldo ni vacaciones pagas, lo que representa un retroceso en materia de derechos laborales.
En el mismo sentido, la CGT puso de relieve que el salario mínimo vital y móvil se ubica en 308.200 pesos, mientras que la jubilación mínima es de 296.481,74 pesos. Aseguró que con estos ingresos no se cubren las necesidades básicas, especialmente cuando “más del 65% de los trabajadores argentinos destina la mayor parte de su sueldo en compras de supermercado”, en un contexto de caída del 8% en el consumo en esos establecimientos.
“El bienestar de las familias trabajadoras no es variable de ajuste, es condición para hacer crecer la Argentina”, subraya el comunicado, que acusa al Gobierno de “ponerle techo a las paritarias” como parte de una estrategia para sostener el equilibrio fiscal, en detrimento de los ingresos reales de los trabajadores.
El documento difundido por la CGT forma parte de un creciente clima de tensión entre la central obrera y el Poder Ejecutivo, que ya protagonizaron varios cruces en el marco del debate por la reforma laboral, la homologación de acuerdos salariales y los cambios en la política de empleo. (Agencia OPI Santa Cruz)