El Gobierno nacional eliminará por decreto la jornada no laborable correspondiente al Día del Empleado Público, según confirmó este miércoles el vocero presidencial, Manuel Adorni. La medida será formalizada en las próximas horas a través de una norma que se publicará en el Boletín Oficial, y se enmarca en una serie de decisiones orientadas a redefinir el rol del Estado y su funcionamiento administrativo.
Durante su habitual conferencia de prensa, Adorni explicó que la decisión responde a la intención del presidente Javier Milei de evitar lo que consideró “privilegios injustificados” dentro del empleo público. “El Estado no es un lugar en el que debe ser posible tomarse un día sabático, ni gozar de cualquier otro privilegio que el trabajador del sector privado no tiene o carece”, afirmó el portavoz. Y remarcó que el Día del Empleado Público, al tratarse de una jornada paga, implica un costo directo para los contribuyentes, quienes financian el funcionamiento del Estado con sus impuestos.
El vocero también señaló que el empleo estatal debe concebirse como un servicio destinado a la ciudadanía, y no como un ámbito de beneficios especiales. “Trabajar en el Estado es un servicio para atender al ciudadano que todos los días se esfuerza para llevar un plato de comida a su familia y que, de manera directa o indirecta, es responsable del presente y del futuro del país”, expresó.
La eliminación del feriado específico para los empleados estatales se alinea con la visión de gestión que promueve la administración de Milei, en la que el aparato estatal debe reducir su peso e intervención. “Esta medida va en consonancia con la concepción del Estado que tiene este Gobierno: está para allanar el camino de libertad a los argentinos, no para entorpecerlo”, concluyó Adorni.
Desde que asumió en diciembre de 2023, el presidente Javier Milei ha impulsado una serie de reformas bajo la premisa de reducir el tamaño del Estado y limitar el gasto público. Esta decisión, que impacta sobre todos los niveles de la administración nacional, se inscribe dentro de ese mismo enfoque, y busca diferenciar claramente las condiciones laborales del sector público respecto del privado. (Agencia OPI Santa Cruz)