Alicia Kirchner aumentó el salario de sus funcionarios entre el 45 y el 65%, mientras a los empleados públicos le dio el 2% aceptado por los gremios estatales

Por Expediente GOB-N° 114,430/18 y las Leyes Nros. 3480, 1831, 2996, y Decreto No 0749/18, 1269/18, 0282/19 la gobernadora estableció que por el artículo 2° de la Ley N° 1831 la cual establece que los cargos jerárquicos de Director Provincial, Director General y Director así como sus equivalentes, carecen de estabilidad y se encuentran excluidos del Escalafón Provincial y que como surge del artículo 6° de la Ley 1831 es el Poder Ejecutivo es quien imparte las directivas necesarias para reglar la escala salarial de dichos cargos, fijándole la remuneración correspondiente, la gobernadora decidió “el reordenamiento de las remuneraciones correspondientes a esos cargos jerárquicos comprendidos en la Ley 1831, con exclusión del personal que reviste en el Honorable Tribunal de Cuentas de la Provincia”, dice el instrumento legal firmado por la gobernadora y establece los porcentajes de las nuevas remuneraciones de los funcionarios provinciales y los porcentajes de aumentos que van del 45 al 65%, mientras a los empleados públicos les ofreció (y aceptaron) el 2% y a los docentes no les otorgan ni siquiera la posibilidad de discutir en paritarias.

la remuneración del Director, Director General y Director Provincial y niveles equivalentes, quedará integrada con un porcentaje adicional en más (+) del 45 %, 55 % y 65 % respectivamente, manteniéndose la base de cálculo establecida oportunamente -categoría 24 del personal de la ex Ley N° 591, computándose a estos efectos el valor del básico con más la zona y suma remunerativa o no remunerativa que perciba dicha categoría resultante de Acuerdos Paritarios, expresa el decreto.

El Expediente GOB-N° 114,430/18
El Expediente GOB-N° 114,430/18

Aclara que el personal enunciado y sus niveles equivalentes continuarán percibiendo los adicionales específicos resultantes de los acuerdos paritarios para el personal de la ex Ley N° 591, en la medida que resulte compatible y sujeto a las modalidades, porcentajes y condiciones dispuestas en cada dispositivo. 

Dejan establecido que el valor del básico con más la Zona correspondiente al cargo de Director General o nivel equivalente de las distintas dependencias de la Administración Pública Central, Entes Autárquicos y Organismos Descentralizados, será un 55% superior que el valor del básico con más la zona y suma remunerativa o no remunerativa, que perciba la categoría 24 del personal de la ex Ley N° 591 

Y por último establece que el valor del básico con mas la Zona correspondiente al cargo de Director Provincial o nivel equivalente de las distintas dependencias de la Administración Pública Central, Entes Autárquicos y Organismos Descentralizados, será un 65% superior que el valor del básico con más la zona y suma remunerativa o no remunerativa, que perciba la categoría 24 del personal de la ex Ley N° 591 resultante de Acuerdos Paritarios.  (Agencia OPI Santa Cruz)

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26 COMENTARIOS

    • Estimado Norris, vivo en Río Gallegos, capital de la provincia de Santa Cruz, aunque nacido en San Juan (pequeño cambio de temperatura). Creo que tu ignorancia al igual de los otros lectores que según vos coinciden en tu lectura, es tan poco inteligente, ignorante, atropellada y falta total de conocimento de la realidad del habitante de la provincia del sur. Si tuvieses un poco de cultura general o al menos, algo de interés en averiguar hechos relacionados con las elecciones provinciales, notarías que no ha sido el oficialismo el que por si solo ganó la compulsa, si no mas bien, la trampa ideada por Néstor en su momento, que es la famosa Ley de Lemas, por lo que tanto en esta provincia patagónica se está luchando en derogar. Si tuvieses el mas mínimo conocimiento de las condiciones climáticas y las distancias que se recorren en el interior provincial darías en razón de lo poco rentable que es para una industria establecerse en Santa Cruz y solo para que tengas un poco de conocimiento, de Río Gallegos a la primera localidad vecina hay 260 kilómetros y desde el mismo lugar, llegar a Chubut cerca de los 1.000 km. Es un estado empleador por esos mismos motivos y no culpa de los empleados públicos tener la dirigencia inmoral que nos gobierna, pero claro, vivir aca es un lujo que tu no tienes derecho a ejercer, con vientos casi constantes, frío permanente, estupidez humana en franco ascenso. No tenemos merecido lo que vivimos, solo vivimos la consecuencias de que el 65% de la población actual no es nativa, es del norte, que muerto de hambre en su terruño vienen a radicarse en este lugar para tratar de matar su hambre, girar algo de dinero a su lugar de origen y votar por el político basura que compra al norteño con una chapa, una ventana o una puerta para su tapera

  1. CHE SE DIERON CUENTA QUE OPI ES EL UNICO MEDIO QUE DIO ESTA NOTICIA??? JAJAJAJA TODOS PAUTADOS, TODOS TRANSAS. TIEMPO SUR HABLA DE LAS OBRAS DE GRASSO Y DE LA PERSECUSION DE CRISTINA – LUPINION AUSTRAL DE LAS LICITACIONES A GRASSO Y DEL TIEMPO – NUEVO DIA DEL CLIMA Y LAS OBRAS EN LA ARMADA Y BARABINO DE LA ENTRADA A EL PERITO MORENO JAJAJAJAJA
    GRANDE OPI!! CADA VEZ MAS NECESARIO
    FELICITACIONES POR SER EL FARO QUE ILUMINA LA MUGRE DE ESTA PROVINCIA

    • opi , con todo respeto le solicito interpretar objetivamente el texto del decreto. porque no es que si ganamos 1000 al mes siguiente ganaremos 1350 o 1600.. . lo que dice el decreto es que el porcentaje que era del 45 % se llevo a 60 % que sera la diferencia del sueldo de la cat 24 con la de director provincial. no se si esta bien o mal pero si se que el director provincial debe ganar mas que el dir general y este mas que el director y este mas que la cat 24 y asi con toda la escala

  2. Que se jodan !!!! los siguen votando asique se ve que les encanta que los pisoteen !!!! como siempre hacen los populismos primero los delincuentes que nos desgobiernan y luego migajas al pueblo en sociedad con los corruptos sindicalistas

  3. CHE GARZON, ESTÁS CALLADITO NO?. MIENTRAS TODOS NOS MORIMOS DE AMBRE VOS ESTAS CALENTITO AL ALDO DE LA ABUELA. FLOR DE HIJO DE PUTA RESULTASTE NO? COMO ERA ESO DE LA LUCHA POR LOS TRABAJADORES’. LA PUTA QUE TE PARIO GORDO CORNUDO NOS USASTE COMO UNA MEDIA Y AHORA TE SUBEN LOS SUELDOS EL 65% Y TE CHUPA UN HUEVO A VOS Y A TU MUJER

  4. La culpa no es del chancho sino de quien le da de comer. Aca la culpa del feroz ajuste mas que de AK es de los gremios funcionales a ella que no le han ido a golpear la puerta en la ex rosada, con excepcion de ADOSAC. Cuanto mucho un poco de ruido pero pocas nueces.Que les parece empezar a denunciar a los gremios por no cumplir con lo mas elemental de su existencia??? es decir, no defender los intereses de los trabajadores.En cualquier organismo se ve claro una cosa: que han achatado la piramide logica. Ahora, les da un aumento descomunal a los funcionarios…Pero, nada pasa, porque no se les exige a los gremios ir a protestar.

  5. El dia que cristina hizo su descarga en la mayoria de los pueblos de SC cortaron la luz, alguien sabe de cuanto fueel aumento que recibieron por ello los de SPSE que oh nunca hacen paro.

  6. Gracias UPCNN Marquitos Vello (y tus negocios con todi el gobierno) – Gracias APAP Ojeda (segui metiendo gemte a la adm publica y solo tenes 500 afiliados que tenes) y Gracias ATE (son un Ministerio más). nunguno visita zona centro de la provincia.

  7. Este es el decreto de 2018 que se modifica:
    RÍO GALLEGOS.- El gobierno decidió otorgar un incremento en los sueldos de los funcionarios con cargo de Director, los que a partir de enero percibirán un ingreso entre un 31 y un 45 por ciento superior a una categoría 24 del escalafón de la ex 591. «Constituye una medida de recomposición justa para quienes cumplen funciones de dedicación exclusiva y responsabilidad de gestión en los distintos estamentos públicos que componen la organización del Estado», fundamenta el Decreto. A través del Decreto 1269 del 28 de diciembre de 2018 la gobernadora, Alicia Kirchner, modificó el esquema de cálculo que determina la remuneración de los Directores fijando nuevos porcentajes por encima del sueldo que cobra un agente de planta de la ex 591. De este modo, los funcionarios con cargo de Director, Director General y Director Provincial percibirán un adicional «en más del 31 %, 35 % y 45 % respectivamente, de conformidad a la base de cálculo establecida precedentemente», cuya referencia es la categoría 24 del escalafón. Dicha categoría es la más alta del escalafón de la ex 591, y hoy establece un sueldo básico de 10.822,61 y un monto similar en concepto de adicional por Zona Desfavorable. A esto se agregan adicionales remunerativos y no remunerativos, los cuales se contemplan en su totalidad como la base de cálculo para determinar el sueldo de los funcionarios. «Computándose a estos efectos el valor del básico con más la zona y suma remunerativa o no remunerativa que perciba dicha categoría resultante de Acuerdos Paritarios», reza el texto del decreto 1269/18. Las remuneraciones de los directores se rige por decreto Provincial Nº 749 de agosto de 2018 el que establecía que los Directores, Directores Generales, y los Directores Provinciales, percibirían una remuneración de entre un 30, y un 36,5 por ciento inferior al cargo de Subsecretario de Estado. «Esta nueva modalidad de determinación de la remuneración del personal superior comprendido en la Ley 1831, constituye una medida de recomposición justa para quienes cumplen funciones de dedicación exclusiva y responsabilidad de gestión en los distintos estamentos públicos que componen la organización del Estado», indica entre sus fundamentos principales el instrumento legal que establece los nuevos sueldos de los directores a partir del 1 de enero del corriente año.

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