El Gobierno nacional estableció un nuevo salario mínimo para los docentes, fijándolo en $500.000 desde febrero de 2025, a través de la Resolución 381/2025 publicada este miércoles en el Boletín Oficial. La medida se tomó de forma unilateral debido a la falta de consenso con los gremios docentes, tras un fracaso en las negociaciones dentro de la Comisión Negociadora del Convenio Marco, que se reunió a mediados de febrero para evaluar el aumento propuesto por el Consejo Federal de Educación.
El texto oficial de la resolución señaló que, a pesar de un largo intercambio de opiniones entre las partes, no se alcanzó un acuerdo sobre el monto de la retribución mínima de los trabajadores docentes. En este contexto, la normativa dispuso que el salario mínimo docente para el cargo testigo de maestro de grado común, jornada simple, sin antigüedad o equivalente en horas cátedra, sería de $500.000, aplicándose a partir del 1 de febrero de 2025.
Este incremento representa una suba del 19% con respecto al salario mínimo anterior, de $420.000, que había sido fijado en agosto del año pasado, también en desacuerdo con los gremios. Sin embargo, el nuevo salario establecido se encuentra por debajo de la inflación del periodo, lo que ha generado críticas por parte de los sindicatos. Además, el Gobierno precisó que el salario mínimo docente fijado será utilizado como referencia para cumplir con las transferencias a las provincias que forman parte del Programa Nacional de Compensación Salarial Docente, tal como lo establece la Ley Nº 26.075.
La medida busca garantizar que ningún docente reciba una remuneración inferior a la establecida, reflejando la decisión del Gobierno Nacional y el Consejo Federal de Educación de asegurar un piso salarial para los trabajadores de la educación. La mesa de negociación que no llegó a acuerdo estuvo integrada por gremios como la Asociación del Magisterio De Enseñanza Técnica (AMET), la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), la Confederación de Educadores Argentinos (CEA), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) y la Unión Docentes Argentinos (UDA), entre otros, junto con representantes del Ejecutivo, incluyendo las secretarías de Educación, de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y el Consejo Federal de Educación. (Agencia OPI Santa Cruz)
