24/07 – 15:00 – Las negociaciones paritarias de la UOM Tierra del Fuego, tienen algunas diferencias según la ciudad que se trate, pero en Río Grande el sindicato logró un aumento del 22% que en términos proporcionales es mayor porque se aplica una suma no remunerativa.
La UOM Río Grande logró un incremento salarial del 22% repartido en un 17% desde julio, un 3% en septiembre y un 2% para junio 2018. Dentro de las paritarias también se fijaron puestos de empleos, suma fija no remunerativa y ART.
El Acta paritaria refleja el “esfuerzo” del sector empresarial en momentos en que la situación económica-impositiva y financiera no es la mejor y por ese motivo la UOM se comprometió a respetar este aumento hasta junio del año que viene. De esta manera el sueldo promedio oscila en los 33 mil pesos y comprende a las empresas autopartistas y electrónicas de esta importante ciudad fueguina. (Agencia OPI Santa Cruz)
Como se nota que a los “fueginos” los esta “”” DEVORANDO
LA INFLACION “”””, (¡¡un 22%, una locura ),Aqui
la cosas “” MARCHAN MEJOR “,solo un TRES (3%)POR CIENTO,
y por ÙNICA VEZ,se podria llegar a un CUATRO (4%)POR CIENTO!!
pero con una ADVERTENCIA,(de parte de “alija”), ¡¡¡¡ QUE NO
SE LES HAGA COSTUMBRE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!