Según publica Clarín Sin los refuerzos, la fórmula de movilidad en 2022 perdió contra el IPC. La mínima hoy es $ 50.124 bruto.
Por: Ismael Bermúdez
El aumento de las jubilaciones y pensiones y demás prestaciones para los meses de marzo a mayo rondaría el 17% y habrá un nuevo bono mensual para los que cobran haberes previsionales más bajos.
El porcentaje de movilidad se anunciaría este viernes luego que el Indec difunda el índice de salarios de diciembre 2022, variable que falta para terminar de calcular el porcentaje de suba de los haberes. Y comprendería a casi 17 millones de personas, entre jubilados, pensionados, asignaciones familiares, AUH y otras prestaciones.
Sin los bonos, la fórmula de movilidad en 2022 arrojó un 72,5% versus una inflación anual del 94,8%. Una pérdida del 11,5%. Con una suba del 17% en marzo, en 12 meses, el aumento ascendería al 79,7% y habrá que esperar los datos de inflación de enero-marzo para calcular el nivel de la pérdida interanual.
La jubilación mínima es hoy de $ 50.124 ( brutos) más $ 10.000 de bono. En total $ 60.124. Con una movilidad del 17%, la jubilación mínima pasaría a $ 58.645. Así, sin bono, el jubilado o pensionado de haberes mínimos cobraría menos nominalmente que en los meses anteriores, con un fuerte deterioro adicional frente a la inflación.
En consecuencia habrá nuevamente un bono que podría llevar el ingreso total en torno de los $ 70.000 para los haberes más bajos.
La fórmula de movilidad – que combina suba de salarios incremento de la recaudación tributaria que va a la Seguridad Social, por beneficiario- no tiene una cláusula de garantía o compensación automática frente a la inflación. Y los bonos solo lo reciben los jubilados y pensionados de haberes más bajos, achatando la pirámide de ingresos del sistema.
Además, hasta ahora los bonos no se integraron al haber con lo que compensaron a un sector de jubilados una parte del alza de precios del mes o meses en que se cobran. Pero al mes o meses siguientes el ingreso total del jubilado vuelve al nivel pre-bono y se requiere que se otorguen nuevos bonos, que así pasan a ser más frecuentes.
Por otro lado, el valor de bonos es discrecional, no responde a ningún fórmula automática y no se toman en cuenta para los futuros incrementos de los haberes. De esta manera, los aumentos se otorgan sobre una base más baja y la pérdida jubilatoria continua y se profundiza “de por vida”.
En tanto, los que no cobran el bono – más de 2 millones de jubilados y pensionados- y el resto de los beneficiarios de prestaciones sociales no tienen ninguna compensación y absorben, con una baja en términos reales de sus haberes, la pérdida completa ante la inflación.
Los especialistas en Seguridad Social reclaman que el bono se integre al haber jubilatorio y se otorguen a los beneficiarios de todo el sistema, en proporción a sus haberes. (Clarín)
