La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares ha llegado a un nuevo acuerdo salarial con el Gobierno, que establece un importante incremento del 36% para el trimestre comprendido entre julio y septiembre. Esta medida busca hacer frente al impacto de la inflación en las remuneraciones de las y los empleados que trabajan en el ámbito de las casas particulares.
El aumento salarial se aplicará en tres tramos: en julio, los trabajadores recibirán un incremento del 20%, seguido de un 8% adicional en agosto y otro 8% en septiembre. La medida también afectará los aportes y contribuciones que deben realizar los empleadores.
Con estos incrementos, se busca equiparar el salario de las trabajadoras y trabajadores de casas particulares con la última suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que fue del 34%. La revisión del acuerdo anterior permitió establecer un nuevo incremento que busca mejorar las condiciones laborales de este sector.
La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares brindó detalles sobre los sueldos mínimos estimados para la categoría 5, que incluye tareas generales, por hora con retiro. En julio, el salario será de $932,40, en agosto de $994,56 y en septiembre de $1056,72. Para una jornada de 48 horas semanales, el sueldo mensual mínimo será de $114.414,60, con un 30% de adicional por zona desfavorable.
En el caso de quienes se dedican al cuidado de personas, los sueldos mínimos por hora con retiro serán de $1.005 en julio, $1.072,6 en agosto y $1.139,70 en septiembre. Sin retiro, los sueldos variarán de $938 por hora en julio a $1.275 en septiembre.
Los caseros, por su parte, pasarán a cobrar $1.139,70 por hora en septiembre. El personal para tareas específicas, que actualmente gana $888 por hora con retiro y $973 por hora sin retiro, cobrará $1.065 y $1.167,6 respectivamente en julio, $1.136 y $1.245,4 en agosto y $1.207 y $1.323,3 en septiembre.
Los supervisores, que perciben $938 por hora con retiro, pasarán a cobrar $1.125 en julio, $1.200 en agosto y $1.275 en septiembre. Sin retiro, el sueldo será de $1.027 por hora en julio y de $1.396 en septiembre. El salario mensual mínimo pasará de $116.966 en junio a $159.073,8 en septiembre con retiro, y de $130.287 a $177.190,3 sin retiro. (Agencia OPI Santa Cruz) Con información de NA
