(OPI Chubut) – El Gobierno de Chubut, anunció un aumento del 100% en el valor de las horas de guardia para trabajadores profesionales y no profesionales del sistema de salud pública, en el marco de una serie de políticas destinadas al fortalecimiento del sector. El incremento será percibido con los haberes correspondientes al mes de abril, luego de un acuerdo alcanzado este viernes en la mesa paritaria sectorial con los gremios ATE, UPCN y SiSAP.
Durante la reunión participaron la secretaria de Salud, Denise Acosta; la subsecretaria de Trabajo, Caren Lloyd; y representantes gremiales como Germán Rivera Almada (ATE), Noelia Domenez Fernández (SiSAP) y Christian Salazar (UPCN). El aumento representa un reconocimiento al rol esencial que cumplen los equipos de salud en toda la provincia y responde a un reclamo pendiente, dado que las horas de guardia no habían sido actualizadas desde 2023.
El Ejecutivo provincial también confirmó que se efectivizará en mayo el pago del arancelamiento hospitalario, cumpliendo así con compromisos asumidos con los trabajadores del sector. Además, se otorgará un incremento del 64,6% en el adicional que perciben los médicos que se desempeñan en centros de salud del Primer Nivel de Atención, equiparándolo al que reciben los profesionales hospitalarios.
Esta medida histórica tiene como objetivo jerarquizar el trabajo de los equipos que operan en los barrios y comunidades, reforzando la estrategia de atención primaria como pilar fundamental para la prevención y el cuidado de la salud en territorio. En este sentido, se enmarca dentro de una política sanitaria que busca mayor equidad, accesibilidad y presencia estatal en todo el ámbito provincial.
El reciente aumento se suma al pago del adicional por Ruralidad efectuado en enero, considerado una reparación histórica para el personal sanitario que trabaja en zonas alejadas. También forma parte de los compromisos establecidos en las paritarias 2024, que incluyeron una mejora en los índices del salario básico del sector.
Todas las medidas fueron adoptadas mediante consenso con los gremios en el marco de un espacio de diálogo institucional que busca consolidar un sistema de salud más justo y robusto. (Agencia OPI Chubut)