(OPI TdF) – La propuesta salarial surgida desde el gobierno provincial, en la primera reunión entre la provincia y los gremios estatales de Tierra del Fuego, fue rechazado de plano por los sindicatos, pues la misma consistió en el ofrecimiento de un aumento salarial del 35% anualizado en varios tramos durante el 2022.
ATE fue el primer gremio que se plantó con un fuerte rechazo a la propuesta y propusieron un 30% de aumento inmediato, con retroactividad al mes de enero 2022 y la actualización trimestral del aumento relacionado con el IPC (Indice de Precios al Consumidor) patagónico junto al aumento de las asignaciones familiares y las ayudas escolares en un 100%.
De esta forma arrancó el año luego de las vacaciones, donde tanto los gremios como el Ejecutivo intentan buscar un punto de partida para iniciar el año, fijando los sindicatos como tema excluyente la cuestión salarial y una inflación estimada a nivel nacional en alrededor de 55%, en las expectativas más promisorias. (Agencia OPI TDF)
